敦煌市委编办五个强化全力打造机构编制党建工作新格局
来源：敦煌市委编办
敦煌市委编办全面贯彻从严治党总要求，坚持以党建工作为引领，注重在政治引领、制度规范、主责主业、自身建设上下功夫，全力服务中心大局，推动机关党建与各项工作融合发展，全面提升机构编制工作整体水平。
一、强化政治功能。着力打造模范政治机关。一是勤学习。创新开展“机构编制大讲堂”全体人员轮流登台讲学，取长补短，互学互促。充分利用“学习强国”“甘肃党建”APP等载体开展线上线下学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨、领导讲学等形式武装头脑，指导实践。二是严管理。坚持党建工作与机构编制业务工作同频共振，实行“年部署、季汇报，半年督”工作机制，确保各项工作落地生根。三是强作风。按照党要管党、从严治党的要求，制定印发《敦煌市委编办党风廉政责任清单》，党员干部逐人签订党风廉政承诺书，做到党风廉政工作与分管机构编制业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，形成了层层抓落实的责任链条，形成人人肩上担责、齐抓共管履责的良好氛围。
二、强化队伍建设。切实加强党员队伍建设。一是做好支部换届、支委补选工作，选优配强支部班子，将素质好、能力强的党员推选进支部班子，不断提升党支部履职能力和服务水平。二是全面贯彻落实《中国共产党机构编制条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》,抓好机构改革关键环节，不折不扣全面落实党政机构改革任务,跟踪了解剖析全市各部门“三定”方案执行情况，推动涉改部门机构职能深度融合。严格把握机构编制法定化原则，科学核定领导职数和人员编制数，把好人员流动和部门对新增人员需求的审核关，牢牢守住机构编制总量底线,加强事中事后监督，维护机构编制的权威性。三是积极规范党组织关系转接和党员登记造册工作，实现及时、精准更新党员信息管理系统。同时，严抓信息工作，要求党员干部每周至少撰写1篇工作信息，促进全办干部履职能力和文字材料组织能力提升。
三、强化组织生活。推行“主题党日+”模式，教育引导党员干部充分发挥先锋模范作用。一是做实“规定动作”。认真落实支部书记抓党建述职评议点评工作，高质量召开专题民主生活会、组织生活会，对标对表，高效落实。二是创新“自选动作”。在完成规定动作的基础上，创新自选动作，积极探索推行“主题党日+”模式。组织开展“干群关系升温、包联帮扶提速”“助力五圣宫村秋收，让党旗飘在田间地头上”等形式多样的主题党日活动12次，进一步激发了党建活力。三是助力“防控战役”。严格落实疫情防控工作要求，成立敦煌市委编办党员先锋队，全员参与配合北台社区和机场开展核酸检测、测温扫码、常态化值班值守等工作，切实为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
四、强化工作合力。助力全市经济社会高质量发展，发挥体制机制保障和编制资源支撑作用。一是优化机构设置。在事业单位改革中，合理优化事业单位机构设置，切实提高事业单位效能。二是统筹编制资源。采取“控”把总量、“减”腾余量、“调”保重点的措施，不断激发编制存量活力，在不突破已核定编制总量的基础上，充分挖掘现有机构编制资源潜力，提高编制使用效益。三是强化机制保障。激发内生动力，以机构编制数据分析为支点，合理分析各部门职责履行、人员使用情况，推动机构编制资源向中心工作、重点领域和基层一线人才有序流动，提升人员使用效率。
五、强化优质服务。切实发挥好机构编制部门的参谋助手作用。一是主动调查研究。积极转变工作方式，将“被动调研”转变为“主动服务”，深入全市各部门单位，全面了解各部门对机构职能配置、职责履行和创新机构编制管理等方面的现实需求，充分依靠干部群众推进改革、创新管理、优化服务。二是积极保障发展。加强对市委、政府重大决策部署、事关全局和长远的重点领域、民生短板、基层一线等领域编制保障力度，超前谋划，主动跟进，推动机构编制资源向重点工作和基层一线倾斜。三是优化自身服务。建立健全“马上办”、A B角补位等制度，强化责任意识，各股室对照工作职责，制定相应的服务指南和办事流程，积极推进事业单位登记管理“不见面”审批，通过简环节、优流程、转作风、强服务等措施，全面提升机构编制工作服务水平。
（供稿人 李红艳）
敦煌市委编办全面贯彻从严治党总要求，坚持以党建工作为引领，注重在政治引领、制度规范、主责主业、自身建设上下功夫，全力服务中心大局，推动机关党建与各项工作融合发展，全面提升机构编制工作整体水平。
一、强化政治功能。着力打造模范政治机关。一是勤学习。创新开展“机构编制大讲堂”全体人员轮流登台讲学，取长补短，互学互促。充分利用“学习强国”“甘肃党建”APP等载体开展线上线下学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨、领导讲学等形式武装头脑，指导实践。二是严管理。坚持党建工作与机构编制业务工作同频共振，实行“年部署、季汇报，半年督”工作机制，确保各项工作落地生根。三是强作风。按照党要管党、从严治党的要求，制定印发《敦煌市委编办党风廉政责任清单》，党员干部逐人签订党风廉政承诺书，做到党风廉政工作与分管机构编制业务工作同部署、同检查、同落实、同考核，形成了层层抓落实的责任链条，形成人人肩上担责、齐抓共管履责的良好氛围。
二、强化队伍建设。切实加强党员队伍建设。一是做好支部换届、支委补选工作，选优配强支部班子，将素质好、能力强的党员推选进支部班子，不断提升党支部履职能力和服务水平。二是全面贯彻落实《中国共产党机构编制条例》和《中共甘肃省委机构编制管理规定（试行）》,抓好机构改革关键环节，不折不扣全面落实党政机构改革任务,跟踪了解剖析全市各部门“三定”方案执行情况，推动涉改部门机构职能深度融合。严格把握机构编制法定化原则，科学核定领导职数和人员编制数，把好人员流动和部门对新增人员需求的审核关，牢牢守住机构编制总量底线,加强事中事后监督，维护机构编制的权威性。三是积极规范党组织关系转接和党员登记造册工作，实现及时、精准更新党员信息管理系统。同时，严抓信息工作，要求党员干部每周至少撰写1篇工作信息，促进全办干部履职能力和文字材料组织能力提升。
三、强化组织生活。推行“主题党日+”模式，教育引导党员干部充分发挥先锋模范作用。一是做实“规定动作”。认真落实支部书记抓党建述职评议点评工作，高质量召开专题民主生活会、组织生活会，对标对表，高效落实。二是创新“自选动作”。在完成规定动作的基础上，创新自选动作，积极探索推行“主题党日+”模式。组织开展“干群关系升温、包联帮扶提速”“助力五圣宫村秋收，让党旗飘在田间地头上”等形式多样的主题党日活动12次，进一步激发了党建活力。三是助力“防控战役”。严格落实疫情防控工作要求，成立敦煌市委编办党员先锋队，全员参与配合北台社区和机场开展核酸检测、测温扫码、常态化值班值守等工作，切实为打赢疫情防控阻击战贡献力量。
四、强化工作合力。助力全市经济社会高质量发展，发挥体制机制保障和编制资源支撑作用。一是优化机构设置。在事业单位改革中，合理优化事业单位机构设置，切实提高事业单位效能。二是统筹编制资源。采取“控”把总量、“减”腾余量、“调”保重点的措施，不断激发编制存量活力，在不突破已核定编制总量的基础上，充分挖掘现有机构编制资源潜力，提高编制使用效益。三是强化机制保障。激发内生动力，以机构编制数据分析为支点，合理分析各部门职责履行、人员使用情况，推动机构编制资源向中心工作、重点领域和基层一线人才有序流动，提升人员使用效率。
五、强化优质服务。切实发挥好机构编制部门的参谋助手作用。一是主动调查研究。积极转变工作方式，将“被动调研”转变为“主动服务”，深入全市各部门单位，全面了解各部门对机构职能配置、职责履行和创新机构编制管理等方面的现实需求，充分依靠干部群众推进改革、创新管理、优化服务。二是积极保障发展。加强对市委、政府重大决策部署、事关全局和长远的重点领域、民生短板、基层一线等领域编制保障力度，超前谋划，主动跟进，推动机构编制资源向重点工作和基层一线倾斜。三是优化自身服务。建立健全“马上办”、A B角补位等制度，强化责任意识，各股室对照工作职责，制定相应的服务指南和办事流程，积极推进事业单位登记管理“不见面”审批，通过简环节、优流程、转作风、强服务等措施，全面提升机构编制工作服务水平。
（供稿人 李红艳）
