贵州省毕节市织金县委编办“细、严、准”做好机构编制实名制网络管理信息系统维护工作

【来源: | 发布日期:2021-05-21 】 【选择字号:

  为切实抓好机构编制管理工作,贵州省毕节市织金县委编办进一步采取措施,从机构信息、人员信息等方面加大机构编制实名制网络管理信息系统维护管理,确保了在编在岗人员信息的全面、准确、规范。

  职责细,加强部门之间协作配合。贵州省毕节市织金县委编办与县委组织部、县人社局加强协作,提高信息共享的效率,共同做好在编人员信息审核报送工作。并要求各乡镇(街道)和县直各部门明确信息维护职责,各司其职,对本单位近年来的人员变动情况进行全面摸排统计,严格按照要求对本单位的机构编制实名制网络管理信息系统单机版进行更新、维护,并将涉及人员的变动信息报织金县委编办,以便县委编办对全县实名制系统进行及时的更新和维护。

  审核严,确保系统数据真实准确。织金县委编办重点对各单位机构名称、级别、编制数,以及人员基本信息、职务信息、学历信息等进行审核,并由专人进行维护修改,确保维护质量。在对人员进行上下编的时候,织金县委编办要求各单位必须提供填写完整、准确的个人信息采集表和相关文件,经审核无误后再进行上下编。同时对涉及人员变动单位的机构编制实名制网络管理信息系统单机版和在职在编人员花名册进行审核,查看单位数据是否及时更新,确保单位数据与县委编办的数据相统一、零误差。

  数据准,提高数据信息参考价值。织金县委编办通过形成信息采集与报送、人员管理、日常维护与更新等机制,做到用制度来规范保障机构编制实名制网络管理信息系统的科学管理和有效利用,保证机构编制实名制网络管理信息系统数据的精准和全面。同时,坚持建用结合原则,进一步加强机构编制实名制网络管理信息系统的运用,通过对系统内人员的年龄结构、学历结构、专业结构等进行分析,为县委组织部、县人社局及其他单位提供人员日常管理、干部公开招录、人才引进等各项工作的数据支持,做到人员“进、管、出”各个环节的信息动态管理,不断提高机构编制工作的科学化水平。

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